Oui. Il est tout à fait possible en tant que conjoint de participer occasionnellement et bénévolement à l’activité de l’entreprise. Cela constitue ce que l’on appelle « l’entraide familiale ».
Toutefois, le conjoint qui apporte son aide doit pouvoir justifier du caractère occasionnel, spontané, non rémunéré et non contraint de sa contribution. Si ces règles ne sont pas respectées, l’aide du conjoint sera considérée comme une activité professionnelle. Il devra alors choisir entre le statut de conjoint collaborateur, de conjoint salarié ou de conjoint associé.
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